Date limite de soumission : La demande et tous les documents connexes doivent être reçus au plus tard le mardi 26 mai 2026.
Objectif
Le CBPA est fermement déterminée à favoriser la diversité au sein de notre collectivité en faisant progresser Appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada ainsi qu’en augmentant la diversité des connaissances représentées dans nos institutions membres. Nous souhaitons la bienvenue aux candidats qui contribueront à élargir les voix représentées dans notre domaine et son savoir. La CAAL-CBPA appuie la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’ensemble de notre collectivité.
Cette subvention vise à aider à atteindre les objectifs suivants :
- Soutenir l’auto-identification des personnes noires, autochtones, et de couleur dans la région de l’Atlantique ou à partir de celle-ci qui poursuivent une carrière en gestion de l’information, soit directement, soit en partenariat avec d’autres organisations ou institutions.
- Aider les personnes qui s’identifient comme étant noires, autochtones ou de couleur à faire carrière dans le domaine de la gestion de l’information dans les bibliothèques membres du CBPA, soit directement, soit en partenariat avec d’autres organisations ou institutions.
Montant de la subvention
Une subvention de 1 000 $ sera accordée chaque année, lorsqu’elle est méritée. Les subventions sont assujetties à toutes les exigences en matière de rapports de l’Agence du revenu du Canada.
Critères d’admissibilité
- Le demandeur doit être un citoyen canadien ou un résident permanent et un résident du Canada atlantique (qui peut étudier à l’extérieur du Canada atlantique).
- Les personnes qui s’identifient comme étant noires, autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuits) ou une personne de couleur.
- Current employee at a CAAL-CBPA library or archive; et/ou est actuellement inscrit ou a été accepté dans un programme accrédité par l’ALA en bibliothéconomie et sciences de l’information ou dans un programme de bibliothéconomie et technologie de l’information; et/ou a obtenu un diplôme d’un programme accrédité par l’ALA en bibliothéconomie et sciences de l’information ou d’un programme de bibliothéconomie et technologie de l’information au cours des deux dernières années.
Dépenses non admissibles
- Frais administratifs généraux.
- Payer les salaires de toute personne déjà employée par l’établissement postsecondaire. Des exceptions sont prévues pour toute personne qui prendra du temps de libération et subira une réduction de revenu. Il est également possible de payer des personnes pour une période fixe pendant laquelle elles ne gagnent pas leur revenu habituel (p. ex., dans le cas où une personne ne gagne pas son revenu pendant les mois d’été, il est permis de la rémunérer pour un travail durant ces mois d’été).
Le Comité se réserve le droit de rejeter les demandes qui ne respectent pas les spécifications ci-dessous :
Les propositions seront évaluées par un sous-ensemble de membres du Comité de reconciliation CBPA.
Le comité d’arbitrage évaluera toutes les propositions au moyen d’une approche à l’aveuglette. Cela signifie que le directeur exécutif du CBPA connaîtra l’identité des personnes qui soumettent des propositions, mais pas les membres du comité au cours du processus d’examen.
Les propositions de financement sont évaluées en fonction des critères suivants :
- Les plans actuels ou futurs dans le champ d’information sont clairement énoncés dans la demande;
- Utilisation prévue de la subvention.